第一章    总则

第一条    为加强虚拟教研室的建设与管理，提高教育教学质量，促进教师专业发展，特制定本制度。

第二条    虚拟教研室是以信息技术为支撑，以学科门类为基础，以教师团队为单位的基层教学组织，旨在通过虚拟平台实现资源共享、协同教学、科研交流。

第三条    本制度适用于旅游经济学课程教学虚拟教研室的建设、运行与管理。

第二章    组织机构与职责

第四条    虚拟教研室设立主任一名，由学科领域内具有较高教学和科研能力的教师担任。

第五条    虚拟教研室下设以下机构：

1. 教学组：负责制定教学计划、开展教学活动、进行教学质量监控。

2. 科研组：负责组织科研活动、推动科研成果转化、促进学术交流。

3. 管理组：负责平台建设、资源管理、信息沟通、工作协调。

第六条    各机构职责如下：

1. 主任：负责虚拟教研室全面工作，协调各机构开展工作，定期向学校领导汇报工作情况。

2. 教学组：制定教学大纲、组织课程设计、开展教学研讨、实施教学质量监控。

3. 科研组：组织科研课题申报、推动科研成果转化、促进学术交流、开展科研培训。

4. 管理组：负责平台维护、资源更新、信息发布、工作协调。

第三章    工作制度

第七条    虚拟教研室应定期召开全体会议，研究教学、科研、管理等方面的工作。

第八条    虚拟教研室应建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量评估。

第九条    虚拟教研室应加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力。

第十条    虚拟教研室应积极推动科研成果转化，提升学校学科竞争力。

第十一条    虚拟教研室应加强与校外单位的合作，拓展教学、科研资源。

第四章    平台建设与资源管理

第十二条    虚拟教研室应搭建功能完善的教学平台，实现资源共享、协同教学。

第十三条    虚拟教研室应定期更新教学资源，保证资源的时效性和实用性。

第十四条    虚拟教研室应加强网络安全管理，确保平台稳定运行。

第五章    评价与考核

第十五条    虚拟教研室应建立健全评价体系，对教师教学、科研、管理等方面进行考核。

第十六条    考核结果作为教师职称评定、岗位聘任的重要依据。

第十七条    对表现优秀的虚拟教研室和教师给予表彰和奖励。

第六章    附则

第十八条    本制度由虚拟教研室主任负责解释。

第十九条    本制度自2022年12月31日发布之日起施行。